Chef d’Atelier H/F

Chef d’Atelier H/F

Offre d'emploi

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Production

Contrat à Durée Indéterminée

Le Syndicat

Nous recrutons un Chef d’Atelier H/F, en CDI.

Nous vous proposons un poste au sein d’une entreprise innovante et à l’écoute de ses collaborateurs.

Ossabois : leader national, c’est 40 ans d’histoire et d’expertise dans la construction bois.

Nous développons des solutions constructives bois dans nos 3 usines en France, pour répondre aux besoins des bailleurs sociaux, des promoteurs et des constructeurs en imaginant concevant et réalisant des bâtiments intelligents et durables avec une approche innovante et « hors-site ».

Quelles sont les missions d’un Chef d’Atelier H/F chez Ossabois ?

En tant que Chef d’Atelier H/F, vous mettez en œuvre le management qui va permettre à vos équipes de production d’assurer en quantité, qualité, coût et délai la production demandée. Vous êtes partie prenante des politiques qualité et sécurité de l’entreprise, et veillez à la réalisation ainsi qu’au suivi des plans d’actions.

Vous aménagez le programme de production venant de l’ordonnancement selon les urgences et les moyens (hommes, machines) à votre disposition.

Vous êtes garant des objectifs : productivité, qualité, délais, sécurité.

Vous êtes garant du bon fonctionnement de l’outil de production avec les chefs de secteur et collaborez au planning maintenance (saisie dans le fichier maintenance).

Vous veillez avec les responsables au respect des consignes de sécurité, à l’accueil des nouveaux salariés, et participez aux différents comités.

Vous êtes acteur de la politique sécurité menée dans l’entreprise (respect des consignes, port des EPI, application des règles du livret d’accueil sécurité).

Vous développez et pérennisez la démarche d’amélioration continue, assurez la mise en place et le suivi d’actions de progrès, appliquez la démarche 5 S sur l’ensemble des postes de votre secteur et suivez les indicateurs (notamment le nettoyage et le rangement).

Vous êtes garant de la bonne utilisation des outils de management : réunions et suivis d’indicateurs, entretiens et plan d’amélioration.

Vous participez au recrutement du personnel et veillez à leur formation.

Vous participez à l’évaluation annuelle du personnel de votre secteur.

Vous avez suivi une formation spécialisation bâtiment ?

Vous êtes autonome, rigoureux et avez une bonne capacité d’organisation ?

Vous avez des connaissances dans divers métiers du bâtiment ?

On dit de vous que vous avez de bonnes qualités relationnelles et l’âme d’un manager ?

Vous avez l’esprit d’équipe ?

Ossabois c’est 195 collaborateurs passionnés. Postulez dès à présent et rejoignez une entreprise dynamique en plein essor !